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贵州雷山:“三举措”加强人社系统党风廉政建设 中国劳动保障新

时间:2018-01-14 09:30来源:网络整理 作者:www.srmxg.cn
2017年,贵州省雷山县人力资源和****保障局借助“两学一做”学习教育和“铸魂行动”契机,按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针,从强化教育、夯实管理

[导读]  2017年,贵州省雷山县人力资源和****保障局借助“两学一做”学习教育和“铸魂行动”契机,按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针,从强化教育、夯实管理入手,坚持标本兼治,抓常抓长,抓严抓实,抓深抓细,巩固深化全面从严治党阶段**成果,为人力资源和****保障事业建设营造风清气正的良好环境。

  2017年,贵州省雷山县人力资源和****保障局借助“两学一做”学习教育和“铸魂行动”契机,按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针,从强化教育、夯实管理入手,坚持标本兼治,抓常抓长,抓严抓实,抓深抓细,巩固深化全面从严治党阶段**成果,为人力资源和****保障事业建设营造风清气正的良好环境。

  压实责任主体,激发责任担当。严格按照中央纪委关于处理好“树木”和“深林”的关系要求和党风廉政建设工作的各项要求,严格执行“一把手”负总责和“一岗双责”**度,精心部署,周密安排,一级抓一级,层层抓落实,确保抓出成效。同时,严格落实党风廉政建设责任**,把党风廉政建设作为硬措施、硬任务,始终放在心上,紧紧抓在手上,与各项管理和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同推进,形成反腐倡廉层层有压力、层层**鹑巍

  强化理论教育,夯实思想基础。利用“七一”、“八一”活动、局党组集中学习会议、党支部集中学习活动的有利契机,组织全县人社系统****、退休****和党员同志学习十九大精神、习****总书记在贵州代表团重要讲话精神、《廉洁自律准则》、《党内整治生活准则》、《党内监督条例》、《问责条例》、《纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分**行规定》等党纪**规,进一步筑牢思想防线,明确为政底线。同时,通过开展****保险违**案例、党员****违反“四风”典型案例等党风廉政**示教育活动,用身边的案例**醒****,不断提醒****增强自我约束能力,增强党员****拒变防腐的能力。积极推进提醒约谈**度,对党员****倾向**、苗头**问题做到早发现、早教育、早提醒,并在年底年初、重大节日等时期,对重要岗位工作人员及时开展约谈,避免工作出现松、懒、散、慢、拖等不作为和慢作为的情况。截止目前,县人社局开展集中学习10多次,**示教育活动6次,开展提醒约谈120人次,****思想教育取得良好成效。

  严格奖惩**度,强化执纪问责。一年来,县人社局深入推进“两学一做”学习教育、“铸勤行动”和“铸魂行动”工作,积极健全绩效考核**度和奖惩**度,全面梳理部门重点岗位、重点权力,重构和优化工作流程,严格财经管理**度,用**度“**权、管人、控钱”,构建不能腐的防范机**。强化监督考核,对工作表现突出、成绩显著的,给予表扬和物质奖励;严肃处理排名靠后、群众意见大,甚至弄虚作假的人员,全面落实“一案双查”和终身追责要求,落实提醒约谈、离岗学习、调整岗位等组织措施,坚决问责维护党的政治纪律和整治规矩失责、贯彻中央“八项规定”精神不力、不作为乱作为等“四风问题”行为。全年共开展“四风”整治2次,开展中央八项规定落实情况检查2次,没有发生领导****违规违纪等问题。

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